U hotelu “Hollywood” na Ilidži je održan radni sastanak o implementaciji inoviranog načina rada u sudovima, u kojem Općinski sud u Travniku sudjeluje kao mentor sud ciljnim partner sudovima sa područja Unsko-sanskog Kantona – Općinskim sudovima u Cazinu, Sanskom Mostu i Velikoj Kladuši.
Na ovom sastanku su sumirani primjeri dobre prakse u provedbi inoviranog modela rada sa pripravnicima i nesudskim osobljem, dok su istovremeno determinirane i određene poteškoće koje je potrebno otkloniti u nadolazećem razdoblju.
Nakon što su mentorirani sudovi u bosanskohercegovačkom pravosuđu obavili početne korake u implementaciji inoviranog modela rada, za očekivati je da se ovaj model rada postupno integrira u redovne poslovne procese sudova te postane dijelom njihove ustaljene kadrovske i organizacijske prakse.
Općinski sud u Travniku i dalje stoji na raspolaganju ciljnim partner sudovima za daljnju suradnju, razmjenu iskustava i pružanje podrške u rješavanju praktičnih pitanja koja se javljaju u procesu implementacije inoviranog modela rada sa pripravnicima i nesudskim osobljem.
Ispred Općinskog suda u Travniku, na ovom radnom sastanku su sudjelovali predsjednik suda Goran Dujić, sudac Boris Cvitanović, sudska asistentica/daktilografkinja Adisa Baručija, koordinatorica sudskih pripravnika Azra Grabus, te stručni suradnici za analitičke poslove Amir Mahmutović, Stanko Jozak i Marko Batinić.
