18.7 C
Travnik

Google analizirao i otkrio kakvog šefa baš svi vole

Tekst se nastavlja nakon oglasa -

Ako je šef dobar, to potiče vjernost radnika kompaniji, pokazuje 10-godišnje istraživanje Google pod nazivom “Project Oxygen”.

Dobar šef mora znati stvoriti sigurno radno okruženje u kojem se nitko ne boji da će biti ismijan ili imati posljedice zbog prijedloga rješenja.

Dobar menadžer zna potaknuti radnike pohvalom, ali i konstruktivnom kritikom.

Ako je šef nesposoban, badava sva sredstva koja ulažete u regrutiranje kadrova, ljudi će tražiti prvu priliku da odu.

Ako je šef dobar, to potiče vjernost radnika kompaniji, pokazuje 10-godišnje istraživanje Google pod nazivom “Project Oxygen”. Cilj je bio utvrditi što čini dobrog menadžera.

Pokazalo se da su tehničke vještine manje važne.

Važnije su one povezane s emocionalnom inteligencijom: da zna slušati i dijeliti informacije i znanje s kolegama.

Mora znati stvoriti sigurno radno okruženje u kojem se nitko ne boji da će biti ismijan ili imati posljedice zbog prijedloga rješenja.

Dobar menadžer zna potaknuti radnike pohvalom, ali i konstruktivnom kritikom, i dopušta im kreativnost u poslu.

Google analizirao i otkrio kakvog šefa baš svi vole – dobili smo “Project Oxygen”

Ako je šef dobar, to potiče vjernost radnika kompaniji, pokazuje 10-godišnje istraživanje Google pod nazivom “Project Oxygen”. Cilj je bio utvrditi što čini dobrog menadžera.

Također, mora imati jasno definiranu strategiju timskog rada te znati preuzeti odgovornost za odluke.

- Oglašavanje -

Preuzimanje sadržaja

Preuzimanje sadržaja je dozvoljeno samo uz dodavanje link na travnik.ba unutar preuzetog članka. Hvala.

0 0 Glasovi
Ocjena članka
Pretplatite se
Obavijesti o
guest
0 Komentari
Ugrađene povratne informacije
Pogledajte sve komentare

Možda vas zanima

spot_img
0
Zanima nas vaše mišljenje, molim vas, komentirajte.x
()
x